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非全日制研究生就業(yè)受歧視，教育部：用人單位應提供平等機會
近期，有關非全日制研究生就業(yè)遭歧視的話題引發(fā)社會輿論廣泛關注和討論。
對此，9月4日，教育部相關負責人在回應澎湃新聞（時表示，“2019年12月，教育部辦公廳等五部門聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》，已明確用人單位應為不同教育形式研究生提供平等就業(yè)、落戶機會?！?
上述負責人強調，五部門的通知中已明確“用人單位招用人員應當向勞動者提供平等就業(yè)機會。各級公務員招錄、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘要根據崗位需求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機會，不得設置與職位要求無關的報考資格條件。各地要合理制定人才落戶條件，精簡落戶憑證，簡化辦理手續(xù)，為不同教育形式的研究生提供平等落戶機會”。
澎湃新聞在調查中發(fā)現(xiàn)，在人民網領導留言板等多個網絡互動平臺上，近年來均存在不少網友咨詢、反映統(tǒng)招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困難，包括人才落戶困難、入職被拒、就業(yè)受歧視等多個方面的問題。這些留言中有部分已經得到相關部門的回應解答，有的則尚未有正式回復。
在2019年《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》發(fā)布之后，面對非全日制研究生待遇問題，沈陽、天津、太原、寧波、商丘等多個城市已積極作為，在人才引進、落戶條件、就業(yè)機會、購房補助等多個環(huán)節(jié)打破非全日制研究生就業(yè)壁壘。
但另一方面，目前仍有一些地方及用人單位在人才招聘中，將學歷為非全日制的研究生排除在外，使非全日制研究生無法獲得平等競爭、就業(yè)的機會。同時，一些地方的人才補貼、落戶優(yōu)惠政策，非全日制研究生也無法與全日制研究生同等享受。
對此，上述教育部負責人表示，下一步，教育部將繼續(xù)會同中共中央組織部、人力資源社會保障部、公安部、國務院國資委等部門，指導各地各單位落實相關政策，做好非全日制研究生就業(yè)工作。
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責任編輯：何中夫
